Mehr zum Thema Mitarbeiter

23.07.2024 Recht

Provisionszahlungen an Mitarbeitende

Ein Versicherungsmakler klagte als Arbeitgeber, da bei einer Betriebsprüfung die Provisionszahlungen an Mitarbeitende als sozialversicherungspflichtiges Einkommen angerechnet wurden. Dadurch kam es zu einer immensen Nachforderung. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/recht/provisionszahlungen-an-mitarbeitende-3437290.html

13.02.2020 Branche

So führen Sie Kündigungsgespräche - 12 Tipps

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten, auch um den Trennungsprozess möglichst schmerzfrei zu gestalten – für alle Beteiligten. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/so-fuehren-sie-kuendigungsgespraeche-12-tipps-2543535.html

08.11.2019 Branche

Wie die Assekuranz als Arbeitgeber attraktiver wird

Menschen, die nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz suchen, ziehen nur selten die Assekuranz in Betracht. Im Kampf um Talente mangelt es der Branche vor allem an "emotionaler Stärke", wie eine aktuelle Untersuchung zeigt. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/wie-die-assekuranz-als-arbeitgeber-attraktiver-wird-2481349.html

10.09.2015 Branche

Pauschaldotierte U-Kassen profitieren von EU-Mobilitätsrichtlinie

Der Bundesverband pauschaldotierter Unterstützungskassen wertet den Gesetzesentwurf des Bundeskabinetts zur Umsetzung der Mobilitätsrichtlinie der EU als zusätzlichen finanziellen Anreiz für die Unternehmen, mehr Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu ergreifen. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/pauschaldotierte-u-kassen-profitieren-von-eu-mobilitaetsrichtlinie-1888878.html

17.08.2015 Branche

Lohnt sich die Mitarbeiteranstellung?

Die meisten Versicherungsmakler und -vertreter sind Kleinbetriebe, die über den Inhaber hinaus keine oder nur sehr wenige Mitarbeiter aufweisen. Eine wichtige betriebswirtschaftliche Frage ist, wann sich die Investition in die Ressource Personal rechnet. Ein Excel-Rechner hilft bei der Kalkulation. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/lohnt-sich-die-mitarbeiteranstellung-1888831.html

15.01.2015 Branche

Mitarbeiterbindung: Viele Worte, zu wenige Taten

Mitarbeiter zu binden, ist für Führungskräfte in Unternehmen von zentraler Bedeutung. So sprechen im aktuellen HR-Report 61 Prozent der Befragten der Mitarbeiterbindung eine sehr hohe beziehungsweise hohe Bedeutung zu. Beim Topmanagement sind es sogar 78 Prozent. Dennoch ergreifen Unternehmen immer noch viel zu wenige geeignete Maßnahmen, um ihre Mitarbeiter zu halten. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/mitarbeiterbindung-viele-worte-zu-wenige-taten-1888479.html

15.08.2013 Branche

Unternehmensstruktur: Mitarbeiter der Generation Y führen

In vielen Unternehmen muss sich der Führungsstil wandeln. Denn die nachrückenden Leistungsträger der Generation Y ticken anders als ihre älteren Kollegen. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/unternehmensstruktur-mitarbeiter-der-generation-y-fuehren-1887503.html

01.05.2013 Branche

Menschenkenntnis: Auf einem Auge blind

Beim Beurteilen von Mitarbeitern gelangen Führungskräfte oft zu Fehleinschätzungen. Das führt zu falschen Personalentscheidungen und einer erhöhten Personalfluktuation. Die Unternehmen kostet das viel Zeit und Geld. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/menschenkenntnis-auf-einem-auge-blind-1887300.html

20.11.2012 Branche

Versicherungsstandort Deutschland: Nachwuchs verzweifelt gesucht

Der fehlende Nachwuchs wird im nächsten Jahrzehnt eines der Hauptprobleme der Versicherungsbranche werden, zeigte sich Professor Dr. Fred Wagner von der Universität Leipzig in Frankfurt am Main bei der Euro Finance Week bei einer Podiumsdiskussion überzeugt. Mitarbeiter würden zur wichtigsten und knappsten Ressource. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/versicherungsstandort-deutschland-nachwuchs-verzweifelt-gesucht-1886990.html

08.02.2012 Branche

Finanzbranche fischt bei Mitarbeitersuche im Internet

Stellenbörsen im Internet sowie eigene Homepages sind die Hauptquellen, die Versicherer und Kreditinstitute bei der Suche nach neuen Mitarbeitern nutzen. In der Studie "HR Report 2011" des Instituts für Beschäftigung und Employability, die im Auftrag des Personaldienstleisters Hays erstellt wurde, gaben 84 Prozent der befragten Personalverantwortlichen an, Jobportale zu nutzen, an zweiter Stelle folgt die Firmenseite mit 68 Prozent. Nur noch 50 Prozent setzen bei der Suche auf klassische Stellenanzeigen in Zeitungen. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/finanzbranche-fischt-bei-mitarbeitersuche-im-internet-1886438.html