13.08.2012 Branche
Wann dürfen Arbeitsverträge befristet werden?
Arbeitsverträge können grundsätzlich befristet, das heißt für eine bestimmte Dauer geschlossen werden. Allerdings sind der Vertragsfreiheit aus Gründen des Arbeitnehmerschutzes gesetzliche Grenzen gesetzt. Experten der Arag erläutern, wann eine Befristung überhaupt zulässig ist, und was ein Arbeitnehmer tun kann, wenn die vereinbarte Befristung unwirksam ist. Mehr
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