Mehr zum Thema Unternehmen

16.11.2023 Branche

Jedes vierte Unternehmen muss Teil der Corona-Hilfen zurückzahlen

Viele Unternehmen waren in der Corona-Krise auf staatliche Hilfen angewiesen. Zu Rückzahlungsforderungen kann es kommen, wenn der tatsächliche Umsatzrückgang geringer war als bei Antragstellung erwartet. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/jedes-vierte-unternehmen-muss-teil-der-corona-hilfen-zurueckzahlen-3430188.html

28.08.2023 Branche

Der Gender-Pay-Gap kann bekämpft werden

Einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit zufolge ist die Verdienstlücke zwischen in Vollzeit angestellten Männern und Frauen kleiner in Unternehmen, welche gezielt durch Maßnahmen die Gleichstellung fördern. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/der-gender-pay-gap-kann-bekaempft-werden-3425475.html

02.08.2023 Produkte

Mehr Handlungsspielraum für Unternehmen

Durch eine Kautionsversicherung will die Gothaer Unternehmen unterstützen, die ihren Verpflichtungen nicht mehr nachkommen können. So setzt sie sich als Bürge finanziell für Projekte ihrer Kundinnen und Kunden ein. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/produkte/mehr-handlungsspielraum-fuer-unternehmen-3408047.html

23.06.2023 Produkte

BU-Produkte mit Work-Life-Balance-Option

Die Gothaer hat neue Produkte für die Berufsunfähigkeits-Versicherung vorgestellt. Die Versicherungstarife ersetzen dabei die vorherigen. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/produkte/bu-produkte-mit-work-life-balance-option-3390616.html

20.07.2022 Branche

KMU zeigen sich offen für Cyber-Policen

Cyber-Policen zur Absicherung von IT-Risiken werden bei kleinen und mittleren Unternehmen bekannter. Das zeigen repräsentative Forsa-Umfragen aus den Jahren 2018 bis 2022 im Auftrag des GDV. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/kmu-zeigen-sich-offen-fuer-cyber-policen-3203128.html

27.01.2015 Branche

Deutsche beweisen Gründermut, Bürokratie bremst aber oft aus

Exakt jeder Zweite in Deutschland sagt, dass Gründer eines Unternehmens hierzulande in der Gesellschaft mehr Anerkennung als Angestellte genießen. Nur 13 Prozent sind gegenteiliger Meinung, 37 Prozent sehen beide Gruppen gleichauf oder sind unentschieden. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/deutsche-beweisen-gruendermut-buerokratie-bremst-aber-oft-aus-1888495.html

03.09.2014 Branche

Deutsche KMU sehen positiv in die Zukunft, sind aber blind für Risiken

Der Spezialversicherer Hiscox hat kürzlich die internationale Studie "DNA of an Entrepreneur Report" veröffentlicht. Sie skizziert die Lage und Selbsteinschätzung kleiner und mittelständischer Unternehmen in sechs westlichen Industrienationen. Überprüft wurde auch, ob und wie sich Firmen gegen Online-Kriminalität absichern. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/deutsche-kmu-sehen-positiv-in-die-zukunft-sind-aber-blind-fuer-risiken-1888240.html

25.10.2013 Branche

Jungmakler Award 2013: Mit der richtigen Strategie zum Erfolg

Sechs Makler wurden auf der DKM 2013 in Dortmund mit dem Jungmakler Award 2013 ausgezeichnet. Die Auszeichnungen wurden dieses Jahr zum dritten Mal vergeben. Initiator des Awards ist Dieter Knörrer, Geschäftsführer der bbg Betriebsberatungs GmbH. Ausgeschrieben ist der Jungmakler Award in den Kategorien "Neugründung" und "Betriebsübernahme". Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/jungmakler-award-2013-mit-der-richtigen-strategie-zum-erfolg-1887647.html

16.08.2013 Branche

Schwierige Aufgabe für Unternehmen: Reputationsrisiko richtig einschätzen

Das Reputationsrisiko ist das am schwierigsten zu bewältigende Risiko eines Unternehmens. Zu diesem Ergebnis kommt jedenfalls eine Studie der ACE Group (ACE). Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/schwierige-aufgabe-fuer-unternehmen-reputationsrisiko-richtig-einschaetzen-1887504.html

15.08.2013 Branche

Unternehmensstruktur: Mitarbeiter der Generation Y führen

In vielen Unternehmen muss sich der Führungsstil wandeln. Denn die nachrückenden Leistungsträger der Generation Y ticken anders als ihre älteren Kollegen. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/unternehmensstruktur-mitarbeiter-der-generation-y-fuehren-1887503.html