Die Gothaer hat neue Produkte für die Berufsunfähigkeits-Versicherung (BU) vorgestellt. Die Versicherungstarife ersetzen dabei die vorherigen. Laut dem Versicherer punkten die neuen Pakete durch eine Work-Life-Balance-Option mit flexibler Anpassung der BU-Rentenhöhe, verkürzten Abfragezeiträumen sowie verlängerter Zahlung der BU-Rente bei Arbeitsunfähigkeit.
Es gibt sowohl ein Paket für Privatkunden als auch ein kollektives Produkt für Unternehmen, um Mitarbeitende mit Berufsunfähigkeits- oder Hinterbliebenenschutz abzusichern. So könnten Unternehmen ihre gesamte Belegschaft absichern. „Der Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenschutz ist in Vorsorgekonzepten der betrieblichen Altersversorgung in der Regel nicht enthalten. In unserem neuen Kollektivprodukt hingegen schon“, so Michael Kurtenbach, Vorstandsvorsitzender der Gothaer Lebensversicherung.
Kurtenbach spricht von Flexibilität als Schwerpunkt der neuen Versicherungsprodukte: „Ob Elternzeit, Teilzeit oder Sabbatical – die Arbeitswelt ist flexibler denn je, das sehen wir als Arbeitgeber, aber auch als Versicherer.“ Diese Flexibilität sei auch beim Thema Berufsunfähigkeit wichtig. Der früheste Versicherungsbeginn für die neuen Tarife ist der 1. Juli 2023.
Autor(en): versicherungsmagazin.de
