Die Continentale Lebensversicherung verbessert ihre Vorsorgeangebote für den Fall der Berufsunfähigkeit (BU) fortlaufend. So hat sie die Risiken für Akademiker und Ärzte neu bewertet. Das Ergebnis: Für rund 700 Berufe in diesen für Vermittler besonders attraktiven Zielgruppen sinken die Beiträge im Durchschnitt um 20 Prozent.
Insbesondere bei Ärzten, Ingenieuren und Managern ist das Angebot laut Unternehmensangaben im Wettbewerb gut positioniert. Das gelte auch für Informatiker und viele weitere akademische Berufe. „Diese Zielgruppen bieten großes Potenzial. Als Produktanbieter wollen wir Vermittler dabei unterstützen, sie noch besser ansprechen zu können“, betont Helmut Hofmeier, Vorstand Leben bei der Continentale Versicherung.
Laut Unternehmensangaben lässt sich die BU lässt nach individuellen Wünschen bedarfsgerecht anpassen. Dafür stehen zahlreiche Pakete für unterschiedliche Lebensphasen zur Verfügung. Gefragt sei hier etwa das Karriere-Paket. Damit lasse sich der Schutz beispielsweise bei Abschlüssen, Weiterbildungen oder einem Berufswechsel.
Dieser Baustein ist im Tarif Premium-BU wählbar und auch in der preisgünstigeren Start-Variante, die junge Kunden anspricht. Das jetzt weiter verbesserte Dienstunfähigkeits-Paket für Soldaten ist speziell auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppe zugeschnitten.
Außer den Privatkunden profitieren auch Unternehmen von aktuellen Innovationen. „Arbeitgeber schließen die BU-Versicherung immer häufiger in ihr betriebliches Vorsorgeangebot ein“, erläutert Hofmeier. „Dabei gibt es besondere Anforderungen an die Produkte und die Prozesse.“ Dies berücksichtigt ab sofort die neu aufgelegte Betriebliche Premium-BU für Kollektive ab zehn Personen.
Weitere Informationen zur Continentale PremiumBU gibt es unter www.continentale.de/bu-versicherung. Vermittlerinnen und Vermittler finden speziell für sie aufbereitete Informationen und Berechnungsbeispiele unter makler.continentale.de/premium-job.
Autor(en): versicherungsmagazin.de
