Assekurata bewertet Entwicklungsmöglichkeiten im DEVK-Außendienst mit "sehr gut"

Bei ihrer dritten Bewertung durch die Rating-Agentur Assekurata erhielt die für die gebotenen Karrieremöglichkeiten von Vertriebspartnern eine Gesamtnote von „A+“. Dabei konnte sich das Unternehmen nach eigenen Angaben in einigen Teilbereichen verbessern. Die Finanzstärke beurteilte Assekurata als "exzellent".

Hintergrund der Bewertung ist das neue Agenturmodell, dass die DEVK 2009 eingeführt hatte. Danach können zum Beispiel Agenturvertreter, die mit einem etablierten Agenturleiter kooperieren, die Verantwortung für einen Teilbestand übernehmen. Für dessen Betreuung erhalten sie künftig eine Bestandspflegeprovision, was zu einem regelmäßigen Einkommen beitrage. „Dies verbessert besonders die Startvoraussetzungen für Neueinsteiger“, meint der Versicherer. Etablierte Agenturleiter bekommen seit 2009 höhere Bestandsprovisionssätze, wenn sie Agenturvertreter einstellen, eine Beratungsstelle eröffnen oder Innendienstkräfte beschäftigen. Ziel dieser Maßnahmen sei der „nachhaltige Unternehmensaufbau“.

In Sachen Finanzstärke punktete die DEVK mit ihren Sicherheits- und Erfolgskennzahlen ihrer
Komposit- und Lebensversicherungsgesellschaften, die ein „überdurchschnittliches Niveau“ aufwiesen. Auch die Wachstumssituation des Unternehmens bewertet Assekurata mit "sehr gut". Es legte sowohl die Anzahl der hauptberuflichen Vertriebspartner als auch das Bestandswachstum zu, heißt es in der Begründung. Daher plant die DEVK, ihren Außendienst weiter auszubauen. Derzeit verfügt der Versicherer über 1.100 Beratungsstellen, rund 2.100 hauptberufliche Vertriebspartner und über 5.000 nebenberufliche Vermittler. Zudem kooperiert die Gesellschaft mit den Sparda-Banken.