Die Arag Krankenversicherung hat zusammen mit dem ABVP – dem Arbeitgeber- und Berufsverband Privater Pflege – eine betriebliche Pflegezusatzversicherung entwickelt. Denn natürlich müssen auch Pflegekräfte müssen ihre eigene pflegerische Versorgung absichern.
Arag Pflege-Assecura kombiniert Leistungen für den Pflegefall mit einem Ansparmodell. Mit diesem können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, beispielsweise bei Verrentung, die Versicherung privat zu bezahlbaren Konditionen fortführen.
Das Produkt soll zunächst nur den Beschäftigten der tarifgebundenen Unternehmen im ABVP offenstehen. Mit der neuartigen Ansparkomponente soll das neue Angebot jedoch Modellcharakter für die gesamte betriebliche Pflegeversicherung – also auch für andere Branchen haben.
Soll Arbeitnehmer gegen finanzielle Risiken schützen
Arag Pflege-Assecura kombiniert einen Pflegekostentarif mit einer integrierten Ansparkomponente. Der Pflegekostentarif verdoppelt die Leistung der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung und soll die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer während der Dauer seiner Beschäftigung gegen die finanziellen Risiken schützen, die durch einen Pflegefall entstehen.
Scheidet der Arbeitnehmer – beispielsweise durch Renteneintritt – aus dem Beschäftigungsverhältnis aus, bietet ihm der Krankenversicherer ein individuell zugeschnittenes Angebot für die private Fortführung seines Versicherungsschutzes. Darin eingerechnet sind die bisher angesammelten Mittel der Ansparkomponente. Dies soll den aufzubringenden Beitrag spürbar reduzieren und soll somit einen umfassenden Versicherungsschutz zu bezahlbaren Beiträgen auch im Alter ermöglichen.
Neue Maßstäbe in Sachen soziale Absicherung der Arbeitnehmer
Der Arbeitgeber leistet für Arag Pflege-Assecura einen Beitrag von 80 Euro pro Monat und Mitarbeiter. Dieser Beitrag wird von den Pflegekassen in vollem Umfang refinanziert. Das Versicherungsunternehmen möchte so neue Maßstäbe in Sachen soziale Absicherung der Arbeitnehmer über die Phase der Beschäftigung hinaus setzen.
Entwickelt wurde das Produkt speziell für die tarifgebundenen Arbeitnehmer der im ABVP organisierten ambulanten Pflegedienste. Diese Pflegezusatzversicherung ist auf die Anforderungen der im Ergänzungstarifvertrag zwischen dem ABVP sowie der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD) vereinbarten arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge zugeschnitten. Sie steht dabei nicht nur den tarifgebundenen Mitarbeitenden zur Verfügung. Sie kann darüber hinaus vom Arbeitgeber auch für andere Beschäftigtengruppen auf freiwilliger Basis abgeschlossen werden.
Idealer Rahmen geschaffen, der auf andere Branchen übertragbar ist
Für die Arag Krankenversicherung hat das neue betriebliche Pflegeprodukt einen wichtigen Modellcharakter. „Durch die Umsetzung einer solchen attraktiven Vorsorgemöglichkeit für die Zielgruppe Pflegekräfte haben wir einen idealen Rahmen geschaffen, der sich einfach und schnell auf künftige Lösungen für andere Branchen übertragen lässt. So leisten wir einen wichtigen Beitrag, dass Lücken rund um die Absicherung von Pflegerisiken passend geschlossen werden können“, kommentiert Roland Schäfer, Vorstandssprecher der Arag Krankenversicherung, das Engagement seines Unternehmens.
Quelle: Arag Krankenversicherung
Autor(en): versicherungsmagazin.de
