Ein Team aus jungen Beschäftigten im Konzern Versicherungskammer setzte sich beim Wettbewerb der Charta der Vielfalt mit der Frage auseinander, welche Begriffe heute überholt sind und welche sprachlichen Ausdrucksweisen sich von Diskriminierung betroffene Menschen wünschen. Am Ende steht ein Lexikon für diverse Sprache als Alltagshilfe für alle Mitarbeitenden im Konzern.
Das Lexikon geht nach Unternehmensangaben deutlich über das Gendern hinaus, und beleuchtet Rassismus-kritische und Behinderten-gerechte Sprache und bietet ein queeres ABC. Übersichtlich und bunt gestaltet, praxisnah aufbereitet schafft es Aufmerksamkeit für den sensiblen Umgang mit der Sprache und wie diskriminierende Wendungen vermieden werden können.
Das Team hat intensiv recherchiert
Und so ganz nebenbei gibt es in jedem Kapitel Antworten auf gerne verwendete Gegenargumente. Das Besondere: Das Team hat intensiv recherchiert, um viele Perspektiven einfließen zu lassen, zum Beispiel von Behindertenverbänden, Personen mit Migrationsbiografie im Konzern oder Angehörigen der so genannten Pridecommunity.
Die Denkanstöße und praktikablen Empfehlungen überzeugten die Jury der Diversity-Challenge, sie vergaben für das Team Versicherungskammer Platz 2 in der Disziplin „Diversity gestalten“.
Engagieren sich für Vielfalt an ihrem Arbeitsplatz
Die Diversity-Challenge wird von der Charta der Vielfalt eigens als Team-Wettbewerb für junge Engagierte in Unternehmen ausgerufen, dieses Mal unter dem Motto: "Vielfalt geht uns alle an. Junge Beschäftigte engagieren sich für Vielfalt an ihrem Arbeitsplatz".
Hintergrundinformationen
Der Krankenversicherer der S-Finanzgruppe ist zusammen mit den anderen öffentlichen Versicherern bundesweit tätig. Der Versicherungskammer ist laut eigenen Angaben gesellschaftliches Engagement wichtig. Die auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie der Förderung ehrenamtlicher Einrichtungen und Initiativen, die insbesondere im Bereich der Prävention und Sicherheit tätig sind, wird seit einigen Jahren zusätzlich gestärkt durch die beiden Stiftungen, Versicherungskammer-Stiftung und Versicherungskammer-Kulturstiftung.
Der Konzern ist außerdem zum dritten Mal mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Er hat rund 6.900 Beschäftigte, davon gut 270 Auszubildende.
Quelle: Versicherungskammer
Autor(en): versicherungsmagazin.de
