Der BWV Bildungsverband sucht wieder innovative Ideen und wegweisende Best-Practice-Beispiele der Beruflichen Erstausbildung und Personalentwicklung/Qualifizierung in der Versicherungswirtschaft. Der Wettbewerb läuft schon zum 20. Mal.
Ausbilderinnen und Ausbilder sowie und Personalentwicklerinnen und Personalentwickler suchen für und mit Auszubildenden und Mitarbeitenden Wege, um Dinge erfolgreich zu verändern. Gerade aus dieser Arbeit entstehen viele kreative Ansätze, Pilotprojekte und außergewöhnliche Konzepte, die die Arbeit in der Versicherungswirtschaft wertvoll machen.
Aufruf geht an diverse Gruppen, Entscheider in der Versicherungsbranche
Der BWV Bildungsverband ruft die Teams der Aus- und Weiterbildung sowie Personal-entwicklung in Versicherungsunternehmen, Makler- und Vermittlerbetrieben und auch Berufsschulen mit Versicherungsfachklassen auf, ihre innovativen Projekte einzureichen.
Wer sich bewerben will, kann auf www.innoward.de bis 31. Mai die Bewerbung hochladen. Eine PDF-Datei mit der Beschreibung der umgesetzten Initiative/des Projekts ist ausreichend. Diese kann gerne angereichert werden mit zusätzlichem Material, zum Beipiel mit einer Power-point oder Audio-/Video-Datei.
Die Innoward-Trophäen werden am 19. September 2024 feierlich an die Gewinnerteams beim Bildungskongress der Versicherungswirtschaft (Biko) in Berlin überreicht.
Quelle: BWV
Autor(en): versicherungsmagazin.de
