Deutsche BKK gewährt hohen Bonus

Die Deutsche BKK führt im nächsten Jahr zahlreiche neue Tarife ein. Freiwillig Versicherte können ab dem ersten Januar zwischen vier Selbstbehalttarifen oder drei Varianten der Beitragsrückzahlung bei
Leistungsfreiheit wählen.

Bei den Selbstbehalttarifen setzt die Betriebskrankenkasse neue Maßstäbe. Die Mitglieder können zwischen vier unterschiedlichen Größen wählen: bei einer jährlichen Eigenbeteiligung von 250 Euro, 500 Euro, 1.000 Euro oder 2.000 Euro können Mitglieder je nach Tarif 150 Euro, 300 Euro, 600 Euro oder 1.200 Euro Bonus erhalten. Damit gewährt die Deutsche BKK den höchsten Bonus unter den gesetzlichen Krankenkassen. Die Auszahlung des Bonus erfolgt anteilig monatlich, wenn sich die Versicherten am Anfang des Jahres für einen Selbstbehalttarif entscheiden. Mitversicherte Kinder unter achtzehn Jahren können so wie bisher mit der Versichertenkarte Leistungen in Anspruch nehmen. Auch für Präventionsuntersuchungen muss der Selbstbehalt nicht gezahlt werden.

Freiwillig Versicherte, die im Kalenderjahr 2004 keine Leistungen in Anspruch nehmen, können erstmals im Folgejahr Beitragsrückzahlungen beantragen. Für ein Jahr ohne Inanspruchnahme von Leistungen zahlt die Deutsche BKK einen Monatsbeitrag zurück, für ein weiteres Jahr anderthalb Monatsbeiträge und für das dritte Jahr zwei Monatsbeiträge.

Die Entscheidung über eine Beitragssatzsenkung hat der Verwaltungsrat vertagt. Das Gremium hat sich wegen offener Risiken aus der Umsetzung des GMG entschieden, zunächst die Finanzentwicklung
in der Deutschen BKK im ersten Quartal abzuwarten. Auf einer Sondersitzung im April soll das Thema für den weiteren Verlauf des Jahres 2004 entschieden werden.

Quelle: Deutsche BKK

Autor(en): Susanne Niemann

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