Die Gothaer Krankenversicherung erweitert ihre Produktpalette bei der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung (bKV) um zwei neue Budgettarife. Erstmaliger Versicherungsbeginn der Tarife Flex Select Premium und Flex Select XL ist der 1. Oktober 2022.
Eine aktuelle Umfrage im Auftrag der Gothaer unter kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) hat ergeben: Fast die Hälfte (46 Prozent) der KMU hat Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu binden.
Die zwei neuen bKV-Tarife sollen Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen helfen, ein attraktives Angebot von Zusatzleistungen anzubieten, um im Wettbewerb um junge Talente und Fachkräfte chancenreich zu sein.
Mitarbeitende entscheiden individuell, wie sie das Budget einsetzen
Bereits ab einer Größe von fünf Mitarbeitenden können Unternehmen den Tarif Flex Select Premium abschließen. Dabei legen sie die Budgethöhe aus insgesamt fünf Stufen zwischen 300 und 1.250 Euro fest, die den Menschen jährlich zur Verfügung stehen soll. Die Mitarbeitenden entscheiden individuell, wie sie dieses Budget einsetzen. Neben den bisherigen zahnärztlichen, ambulanten oder stationären Leistungen können sie mit Flex Select Premium nun auch Naturheilverfahren wie Osteopathie und Chiropraktik sowie präventive Leistungen wie Schutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen nutzen.
Verschiedene digitale Services wie eine telemedizinische Beratung, psychologische Soforthilfe oder ein Facharzt-Terminservice runden das Angebt ab. Ein digitaler Einkaufsassistent erleichtert Menschen mit Allergien und Nahrungsmittelunverträglichkeiten den Einkauf von Lebensmitteln.
Bis zu zehn Prozent des Budgets für nicht-verschreibungspflichtige Arzneimittel nutzen
Zusätzlich können Kundinnen und Kunden mit der Gothaer-Gesundheits-App Arztrechnungen und Rezepte per Smartphone digital einreichen. Der Versicherer betont, dass Versicherte bei diesem Angebot bis zu zehn Prozent ihres Gesundheitsbudgets für nicht-verschreibungspflichtige Arzneimittel nutzen können und zwar ohne Rezept vom Arzt.
Speziell für größere Unternehmen wurde der Tarif Flex Select XL entwickelt. Er bietet Mitarbeitenden in Unternehmen mit mindestens 500 Angestellten einen umfassenden, flexiblen und – durch die höhere Anzahl an Versicherten – günstigeren Gesundheitsschutz.
Quelle: Gothaer
Autor(en): versicherungsmagazin.de
