Die Dela Lebensversicherungen erweitern ihr Tarifangebot für die Risikolebensversicherungen "Dela aktiv Leben" und "Dela aktiv Leben plus+". Ab sofort können Vertriebspartner bei der Prämienkalkulation auf eine erweiterte Differenzierung nach Berufsgruppen zurückgreifen.
„Unser erweitertes Tarifangebot kommt dem Wunsch unserer Vertriebspartner nach, bei der Prämienkalkulation und -ermittlung noch besser differenzieren zu können und ihren Kunden auf diese Weise die optimale Absicherung ihrer Liebsten zu den bestmöglichen Konditionen anbieten zu können“, erklärt Walter Capellmann, Hauptbevollmächtigter der Dela Lebensversicherungen in Deutschland.
Nichtraucher können zusätzlich sparen
Die neuen Tarife unterscheiden nun bei den Berufsgruppen zwischen kaufmännisch-administrativen und handwerklich-technischen Tätigkeiten. Da diese Unterschiede der Berufstätigkeit nun prämienrelevant sind, wird künftig auch die Berufsbezeichnung abgefragt. Mit der erweiterten Tarifstruktur will der Versicherer nun der Berufsgruppe der kaufmännisch-administrativ tätigen Menschen ein Vorsorgeangebot machen, das im Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen will. „Wer zudem als Nichtraucher ein gesünderes Leben führt, kann noch einmal mehr sparen“, betont Capellmann noch.
Zusatzversicherungen Krankheit und Pflege von der Tarifstruktur ausgenommen
Die erweiterten Tarife gelten für die beiden Risikolebensversicherungen Dela aktiv Leben und Dela aktiv Leben plus + . Über die Leistungen im Tarif aktiv Leben hinaus enthält der Premium-Tarif aktiv Leben plus+ eine ereignisunabhängige Nachversicherung bis maximal 100.000 Euro, eine vorgezogene Todesfall-Leistung bei zwölfmonatiger Lebenserwartung, eine Verlängerungsoption von bis zu 15 Jahren ohne Gesundheitsprüfung sowie Bonusleistungen für Kinder und bei Pflege eines Angehörigen. Ausgenommen von der neuen Tarifstruktur sind die Zusatzversicherungen Krankheit und Pflege.
Quelle: Dela Lebensversicherungen
Autor(en): versicherungsmagazin.de
