Betriebsrente mit nachhaltiger Ausrichtung

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72 Prozent der Menschen hierzulande denken beim Thema Altersvorsorge nicht an ihren Arbeitgeber. Für Unternehmen wiederum ist die Betriebsrente bislang vor allem ein Mitarbeiter-Benefit.

Mit der neuen Klimarente von LV 1871 und Ökoworld als Direktversicherung können Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsstrategie jetzt um einen weiteren wesentlichen Baustein erweitern und gemeinsam mit ihren Mitarbeitern in eine nachhaltige Zukunft investieren.

Die Klimarente ist eine Anlagestrategie im Rahmen der fondsgebundenen LV 1871 Mein-Plan-Produktfamilie, die auch als Direktversicherung angeboten wird. Sie besteht ausschließlich aus Fonds der Investmentgesellschaft Ökoworld, die im Sinne von Artikel 9 der Offenlegungsverordnung als nachhaltig bewertet sind. Kunden und Unternehmen investieren damit in Zukunftsthemen wie Wasser, Gesundheit, Ernährung, Bildung oder Energieeffizienz. 

Globale Prozesse durch Geldanlage nachhaltig mitgestalten

Zu 100 Prozent ausgeschlossen sind Unternehmen, die in Atomkraft, Kohle, Erdöl, Chlorchemie, offener Gentechnik und Militär tätig sind. Ausschlusskriterien sind außerdem Diskriminierung, Kinder- und Zwangsarbeit, Raubbau an natürlichen Ressourcen sowie vermeidbare Tierversuche. Damit haben Unternehmen und ihre Mitarbeiter mit der Klimarente auch die Möglichkeit, durch ihre Geldanlage globale Prozesse nachhaltig mitzugestalten. 

Die Direktversicherung der LV 1871 bietet darüber hinaus bis zu 90 Prozent Beitragsgarantie, verschiedene Ausgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Beratung. Ratingagenturen zeichnen bAV-Kompetenz und Produktqualität der LV 1871 regelmäßig mit Bestnoten aus.

Vermittler sollten sich mit dem Thema Nachhaltigkeit in der bAV beschäftigen

Auch wenn die Direktversicherung nicht unter die IDD-Regelung fällt, wonach ab August beim Vertrieb von Versicherungsanlageprodukten nachhaltige Kriterien zu berücksichtigen sind: Vermittler sollten sich schon jetzt mit dem Thema Nachhaltigkeit in der bAV beschäftigen, denn die Nachfrage nach nachhaltigen Lösungen wird bei Arbeitnehmern wie Arbeitgebern weiter steigen und das Potenzial ist groß. Davon ist die LV 1871 überzeugt.

Quelle: LV 1871

 

 

Autor(en): versicherungsmagazin.de

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