Erstmals zeichnete das Bayerische Wirtschaftsministerium in diesem Jahr besonders sozial engagierte Unternehmen in Bayern aus. Die Universa Versicherungen war auch einer der Preisträger.
Staatssekretärin Katja Hessel übergab in einer feierlichen Stunde in Nürnberg den Preis „Soziale Verantwortung im Mittelstand“ an Vorstandsvorsitzenden Gerhard Glatz (siehe Bild) und würdigte damit das besondere und langjährige gesellschaftliche Engagement des Versicherers.
Ganzheitliches Konzept in drei Bereichen
Die Schwerpunkte des sozialen Einsatzes liegen bei dem Versicherer aus Nürnberg laut eigenen Angaben in einem ganzheitlichen Konzept in drei Bereichen: Unternehmens-Aktivitäten, Mitarbeiter-Engagement und Bürger-Engagement. Mit vielen einzelnen Maßnahmen würden seit Jahren gesellschaftliche Verantwortung übernommen und soziale Projekte unterstützt, beispielsweise mit der Weihnachtsaktion „Spenden statt Schenken“, einem Freiwilligentag unter Mitarbeitern, Führungskräfte-Hospitationen in sozialen Einrichtungen und Spendenaktionen, die von Auszubildenden organisiert und durchgeführt würden.
Zudem werde einmal pro Monat gemeinsam mit der Stadt Nürnberg und den Nürnberger Nachrichten der EhrenWert-Preis verliehen und damit einzelne Bürger, die sich ehrenamtlich engagierten und eine Vorbildfunktion für andere hätten, ausgezeichnet.
Lesetipp: In der Juni-Ausgabe von wird das Engagement der Universa und anderer Versicherungsunternehmen für ihre Mitarbeiter vorgestellt. Unter dem Titel "Mitarbeiterförderung: Der Arbeitgeber wertvollstes Gut" erfahren Sie, was engagierte Versicherer tun, um ihre Mitarbeiter zu binden.
Text- und Bildquelle: Universa Versicherungen
Staatssekretärin Katja Hessel übergab in einer feierlichen Stunde in Nürnberg den Preis „Soziale Verantwortung im Mittelstand“ an Vorstandsvorsitzenden Gerhard Glatz (siehe Bild) und würdigte damit das besondere und langjährige gesellschaftliche Engagement des Versicherers.
Ganzheitliches Konzept in drei Bereichen
Die Schwerpunkte des sozialen Einsatzes liegen bei dem Versicherer aus Nürnberg laut eigenen Angaben in einem ganzheitlichen Konzept in drei Bereichen: Unternehmens-Aktivitäten, Mitarbeiter-Engagement und Bürger-Engagement. Mit vielen einzelnen Maßnahmen würden seit Jahren gesellschaftliche Verantwortung übernommen und soziale Projekte unterstützt, beispielsweise mit der Weihnachtsaktion „Spenden statt Schenken“, einem Freiwilligentag unter Mitarbeitern, Führungskräfte-Hospitationen in sozialen Einrichtungen und Spendenaktionen, die von Auszubildenden organisiert und durchgeführt würden.
Zudem werde einmal pro Monat gemeinsam mit der Stadt Nürnberg und den Nürnberger Nachrichten der EhrenWert-Preis verliehen und damit einzelne Bürger, die sich ehrenamtlich engagierten und eine Vorbildfunktion für andere hätten, ausgezeichnet.
Lesetipp: In der Juni-Ausgabe von wird das Engagement der Universa und anderer Versicherungsunternehmen für ihre Mitarbeiter vorgestellt. Unter dem Titel "Mitarbeiterförderung: Der Arbeitgeber wertvollstes Gut" erfahren Sie, was engagierte Versicherer tun, um ihre Mitarbeiter zu binden.
Text- und Bildquelle: Universa Versicherungen
Autor(en): versicherungsmagazin.de
