Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. hat den „Stuttgarter bAV-Preis“ für herausragende wissenschaftliche Leistungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) zum dritten Mal überreicht. Der Preis ging dieses Jahr an zwei Absolventen: Thomas Großklaus und Armin Huspenina. Die Auszeichnung ist mit insgesamt 1.000 Euro dotiert.
Die Arbeit von Armin Huspenina zum Renditevergleich der alten und neuen Direktversicherung im
Vergleich zur privaten Altersversorgung bietet nach Angabend er Jury-Mitglieder dem Vermittler eine verlässliche Beratungsgrundlage. Sie berücksichtigt sowohl harte als auch weiche Faktoren. Und laut dem Versicherer aus Stuttgart hat Thomas Großklaus die komplexen Beratungsverhältnisse in der Gesundheitsbranche durch realitätsnahe Fallbeispiele für die Praxis greifbar gemacht.
Des Weiteren erhielten Christoph Röhrig und Thomas Ewering für ihre Abschlussarbeiten je einen Bildungsgutschein des Campus Institut, das die Ausbildung zum bAV-Betriebswirt seit elf Jahren an der Hochschule Koblenz begleitet.
Unterschiedliche Unternehmen richten Preisverleihung aus
Der Stuttgarter bAV-Preis wird seit 2012 verliehen. Dabei können mehrere Arbeiten ausgezeichnet
werden. Prämiert werden die Abschlussarbeiten des Vorjahres, die an Fach- oder Hochschulen mit
dem Themenschwerpunkt bAV entstehen. Im Fokus steht dabei neben fundierten theoretischen
Kenntnissen ein gelungener Transfer von der Ausbildung in die Praxis. Vorschlagsrecht haben
Professoren, Dozenten, Lehrbeauftragte und die jeweiligen Bildungseinrichtungen.
Die Preisverleihung wird jährlich von unterschiedlichen Unternehmen ausgerichtet. In diesem Jahr wurde sie von der auf versicherungsmathematische Gutachten spezialisierten Mensch & Kuhnert GmbH organisiert.
Das Engagement der Stuttgarter
Die Stuttgarter fördert die Aus- und Weiterbildung der Branche seit Jahren. Das
Unternehmen war Mitinitiator und ist Fördermitglied der Deutschen Makler Akademie (DMA),
unterstützt den Jungmakler Award und stellt zum Thema bAV Dozenten für verschiedene Aus- und
Fortbildungen, zum Beispiel bei der DMA, der Hochschule Koblenz sowie der Fachhochschule
Zweibrücken.
Bild- und Textquelle: Die Stuttgarter
Die Arbeit von Armin Huspenina zum Renditevergleich der alten und neuen Direktversicherung im
Vergleich zur privaten Altersversorgung bietet nach Angabend er Jury-Mitglieder dem Vermittler eine verlässliche Beratungsgrundlage. Sie berücksichtigt sowohl harte als auch weiche Faktoren. Und laut dem Versicherer aus Stuttgart hat Thomas Großklaus die komplexen Beratungsverhältnisse in der Gesundheitsbranche durch realitätsnahe Fallbeispiele für die Praxis greifbar gemacht.
Des Weiteren erhielten Christoph Röhrig und Thomas Ewering für ihre Abschlussarbeiten je einen Bildungsgutschein des Campus Institut, das die Ausbildung zum bAV-Betriebswirt seit elf Jahren an der Hochschule Koblenz begleitet.
Unterschiedliche Unternehmen richten Preisverleihung aus
Der Stuttgarter bAV-Preis wird seit 2012 verliehen. Dabei können mehrere Arbeiten ausgezeichnet
werden. Prämiert werden die Abschlussarbeiten des Vorjahres, die an Fach- oder Hochschulen mit
dem Themenschwerpunkt bAV entstehen. Im Fokus steht dabei neben fundierten theoretischen
Kenntnissen ein gelungener Transfer von der Ausbildung in die Praxis. Vorschlagsrecht haben
Professoren, Dozenten, Lehrbeauftragte und die jeweiligen Bildungseinrichtungen.
Die Preisverleihung wird jährlich von unterschiedlichen Unternehmen ausgerichtet. In diesem Jahr wurde sie von der auf versicherungsmathematische Gutachten spezialisierten Mensch & Kuhnert GmbH organisiert.
Das Engagement der Stuttgarter
Die Stuttgarter fördert die Aus- und Weiterbildung der Branche seit Jahren. Das
Unternehmen war Mitinitiator und ist Fördermitglied der Deutschen Makler Akademie (DMA),
unterstützt den Jungmakler Award und stellt zum Thema bAV Dozenten für verschiedene Aus- und
Fortbildungen, zum Beispiel bei der DMA, der Hochschule Koblenz sowie der Fachhochschule
Zweibrücken.
Bild- und Textquelle: Die Stuttgarter
Autor(en): versicherungsmagazin.de
