Die KarstadtQuelle Versicherungen (KQV), gegründet vor 20 Jahren als Quelle Versicherungen, machen sich und ihrer "Heimatstadt" Fürth zum zwanzigsten Jubiläum ein außergewöhnliches Geschenk: Herausragende Wachstumsperspektiven erlauben es dem Unternehmen, noch bis zum September 2004 insgesamt 250 neue Stellen am Standort Fürth/Nürnberg aufzubauen und damit die Mitarbeiterzahl um ein Viertel zu erhöhen. Der Fürther Oberbürgermeister würdigte die Leistungsfähigkeit und die Dynamik des Unternehmens als Vorbild für die gesamte Region Mittelfranken.
"Wir erreichen in unserem Jubiläumsjahr einen außergewöhnlichen Wachstumssprung. Daher haben wir unser Aufstockungsprojekt auch Jump! genannt", sagt Vorstandsvorsitzender Peter M. Endres. Eine Schlüsselbedeutung für diesen Sprung liegt nach Endres´ Worten in der Gesundheitsreform, die erstmals Kooperationen zwischen den Trägern der gesetzlichen Krankenversicherung und privaten Krankenversicherern ermöglicht.
Die KarstadtQuelle Versicherungen, die mehrheitlich zur ERGO-Versicherungsgruppe gehören und an denen die KarstadtQuelle AG eine Minderheitsbeteiligung hält, haben sich im Bereich Krankenversicherungen schon immer auf die Ergänzungsprodukte zur gesetzlichen Krankenversicherung spezialisiert. Außerdem sei man, so Endres weiter, durch die langjährige Erfahrung im Direktvertrieb über Brief und Telefon in der Lage, auch große Kundenpotenziale in kurzer Zeit zu erreichen. "Dies macht uns zu einem gefragten Partner. Mittlerweile haben sich bereits acht Krankenkassen fest für uns entschieden, darunter z. B. die Betriebskrankenkassen ktp, Hoechst, Bayer, Dräger & Hanse und SEL."
Bereits zum Juni 2004 haben die KQV mit Manuela Lutter die 1.000ste Mitarbeiterin eingestellt. Das Unternehmen war 1984 vom Versandhaus Quelle gegründet worden und hat alle 1.000 Arbeitsplätze seitdem aus eigener Kraft und ohne Kannibalisierung anderer Arbeitsplätze neu geschaffen. "Der jetzt anstehende Schub bedeutet eine große Herausforderung, da es nicht einfach ist, eine so große Zahl von Bewerbern in kurzer Zeit zu finden", wie Endres betonte. Die Stellen sind im wesentlichen Teilzeitstellen und werden zum Teil im hauseigenen Vertriebs-Call-Center geschaffen. Dabei sind Versicherungsfachkenntnisse nicht zwangsläufig erforderlich, da das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter intern bei voller Bezahlung ausbildet. Ein weiterer Teil der Stellen entsteht in den Kundenservicebereichen, insbesondere in der Kranken- und in der Lebensversicherung. Interessenten können sich unter www.kqv.de oder unter der Tel. Nr. 0800 - 111 9000 näher informieren.
Quelle: KarstadtQuelle Versicherungen
"Wir erreichen in unserem Jubiläumsjahr einen außergewöhnlichen Wachstumssprung. Daher haben wir unser Aufstockungsprojekt auch Jump! genannt", sagt Vorstandsvorsitzender Peter M. Endres. Eine Schlüsselbedeutung für diesen Sprung liegt nach Endres´ Worten in der Gesundheitsreform, die erstmals Kooperationen zwischen den Trägern der gesetzlichen Krankenversicherung und privaten Krankenversicherern ermöglicht.
Die KarstadtQuelle Versicherungen, die mehrheitlich zur ERGO-Versicherungsgruppe gehören und an denen die KarstadtQuelle AG eine Minderheitsbeteiligung hält, haben sich im Bereich Krankenversicherungen schon immer auf die Ergänzungsprodukte zur gesetzlichen Krankenversicherung spezialisiert. Außerdem sei man, so Endres weiter, durch die langjährige Erfahrung im Direktvertrieb über Brief und Telefon in der Lage, auch große Kundenpotenziale in kurzer Zeit zu erreichen. "Dies macht uns zu einem gefragten Partner. Mittlerweile haben sich bereits acht Krankenkassen fest für uns entschieden, darunter z. B. die Betriebskrankenkassen ktp, Hoechst, Bayer, Dräger & Hanse und SEL."
Bereits zum Juni 2004 haben die KQV mit Manuela Lutter die 1.000ste Mitarbeiterin eingestellt. Das Unternehmen war 1984 vom Versandhaus Quelle gegründet worden und hat alle 1.000 Arbeitsplätze seitdem aus eigener Kraft und ohne Kannibalisierung anderer Arbeitsplätze neu geschaffen. "Der jetzt anstehende Schub bedeutet eine große Herausforderung, da es nicht einfach ist, eine so große Zahl von Bewerbern in kurzer Zeit zu finden", wie Endres betonte. Die Stellen sind im wesentlichen Teilzeitstellen und werden zum Teil im hauseigenen Vertriebs-Call-Center geschaffen. Dabei sind Versicherungsfachkenntnisse nicht zwangsläufig erforderlich, da das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter intern bei voller Bezahlung ausbildet. Ein weiterer Teil der Stellen entsteht in den Kundenservicebereichen, insbesondere in der Kranken- und in der Lebensversicherung. Interessenten können sich unter www.kqv.de oder unter der Tel. Nr. 0800 - 111 9000 näher informieren.
Quelle: KarstadtQuelle Versicherungen
Autor(en): SN
