Die DEVK vergrößert ihre Außendienstmannschaft und will somit ihren Ausbau weiter vorantreiben. Die Kölner Rating-Agentur Assekurata bewertet in diesem Kontext die Karrierechancen im Ausschließlichkeitsvertrieb der DEVK mit "sehr gut" und lobt die Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für Neueinsteiger als auch für etablierte Vertriebspartner.
Schon 2009 vergrößerte die DEVK ihre Ausschließlichkeits-Mannschaft um 120 Personen. Agenturvertreter, die mit einem Agenturleiter kooperieren, können die Verantwortung für einen Teilbestand übernehmen. Für dessen Betreuung erhalten sie eine Bestandspflegeprovision, was zu einer regelmäßigen Vergütung beiträgt. Diese Maßnahme sorgte für mehr Zufriedenheit bei den neuen Außendienstlern und senkte nachweislich die Fluktuationsquote innerhalb der ersten zwölf Monate von 31 Prozent im Jahr 2008 auf 14 Prozent im Jahr 2009, so der Kölner Versicherer.
Zahl der hauptberuflichen Vertriebspartner stieg auf 2.200
Etablierte Agenturleiter erhalten seit 2009 höhere Bestandsprovisionssätze, wenn sie Agenturvertreter einstellen, eine Geschäftsstelle eröffnen oder Innendienstkräfte beschäftigen. Die Zahl der hauptberuflichen Vertriebspartner stieg auf 2.200 Personen. 2010 will die DEVK ihren Außendienst weiter verstärken. Eine weitere Verbesserung der Vertriebsunterstützung erwartet Assekurata von der bevorstehenden Neuorganisation der Außendienstführungskräfte.
Bisherige Vertriebswegestruktur wird sich verändern
2011 wird die DEVK ihre Vertriebswege-Teilung in Hauptberufler, Nebenberufler und Makler/Mehrfachagenten abschaffen. Die jeweils rund 120 Betreuer für die haupt- und nebenberuflichen Vermittler sollen in 40 bis 50 Regionalbereiche zusammengefasst werden. Innerhalb dieser Regionalbereiche spezialisieren sich die Führungskräfte dann, zum Beispiel auf Themen wie Agenturorganisation, Technik oder Altervorsorge.
Quelle: DEVK
Schon 2009 vergrößerte die DEVK ihre Ausschließlichkeits-Mannschaft um 120 Personen. Agenturvertreter, die mit einem Agenturleiter kooperieren, können die Verantwortung für einen Teilbestand übernehmen. Für dessen Betreuung erhalten sie eine Bestandspflegeprovision, was zu einer regelmäßigen Vergütung beiträgt. Diese Maßnahme sorgte für mehr Zufriedenheit bei den neuen Außendienstlern und senkte nachweislich die Fluktuationsquote innerhalb der ersten zwölf Monate von 31 Prozent im Jahr 2008 auf 14 Prozent im Jahr 2009, so der Kölner Versicherer.
Zahl der hauptberuflichen Vertriebspartner stieg auf 2.200
Etablierte Agenturleiter erhalten seit 2009 höhere Bestandsprovisionssätze, wenn sie Agenturvertreter einstellen, eine Geschäftsstelle eröffnen oder Innendienstkräfte beschäftigen. Die Zahl der hauptberuflichen Vertriebspartner stieg auf 2.200 Personen. 2010 will die DEVK ihren Außendienst weiter verstärken. Eine weitere Verbesserung der Vertriebsunterstützung erwartet Assekurata von der bevorstehenden Neuorganisation der Außendienstführungskräfte.
Bisherige Vertriebswegestruktur wird sich verändern
2011 wird die DEVK ihre Vertriebswege-Teilung in Hauptberufler, Nebenberufler und Makler/Mehrfachagenten abschaffen. Die jeweils rund 120 Betreuer für die haupt- und nebenberuflichen Vermittler sollen in 40 bis 50 Regionalbereiche zusammengefasst werden. Innerhalb dieser Regionalbereiche spezialisieren sich die Führungskräfte dann, zum Beispiel auf Themen wie Agenturorganisation, Technik oder Altervorsorge.
Quelle: DEVK
Autor(en): versicherungsmagazin.de
