Die Deutsche Krankenversicherung (DKV) , ein Unternehmen der ERGO Versicherungsgruppe, garantiert Arbeitnehmern die sich neu privat krankenversichern wollen, eine kostenlose Rückkehr in die GKV.
Danach wird ein Vertrag über eine Krankheitskostenvollversicherung ohne finanzielle Nachteile für den Kunden beendet, wenn dieser auf Grund der Gesundheitsreform die GKV nicht verlassen darf. Das gibt das Unternehmen seinen Kunden schriftlich. Ersatzweise bietet die DKV bis zum 28. Februar 2007 die Möglichkeit andere Tarife der DKV zu beantragen - ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Mit diesem Angebot reagiert die DKV auf die von der Bundesregierung festgelegten Eckpunkte zur Gesundheitsreform 2006. Ein Wechsel freiwillig versicherter Arbeitnehmer von der GKV zur PKV soll künftig nur noch dann möglich sein, wenn diese in drei aufeinander folgenden Jahren die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten haben (zurzeit 47.250 Euro). Hiervon betroffen sind in der gesetzlichen Krankenkasse freiwillig versicherte Arbeitnehmer. Sie können derzeit ohne Wartezeit in die PKV wechseln.
Quelle: DKV
Danach wird ein Vertrag über eine Krankheitskostenvollversicherung ohne finanzielle Nachteile für den Kunden beendet, wenn dieser auf Grund der Gesundheitsreform die GKV nicht verlassen darf. Das gibt das Unternehmen seinen Kunden schriftlich. Ersatzweise bietet die DKV bis zum 28. Februar 2007 die Möglichkeit andere Tarife der DKV zu beantragen - ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Mit diesem Angebot reagiert die DKV auf die von der Bundesregierung festgelegten Eckpunkte zur Gesundheitsreform 2006. Ein Wechsel freiwillig versicherter Arbeitnehmer von der GKV zur PKV soll künftig nur noch dann möglich sein, wenn diese in drei aufeinander folgenden Jahren die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten haben (zurzeit 47.250 Euro). Hiervon betroffen sind in der gesetzlichen Krankenkasse freiwillig versicherte Arbeitnehmer. Sie können derzeit ohne Wartezeit in die PKV wechseln.
Quelle: DKV
Autor(en): Susanne Niemann
