Mit der Debeka und der Huk-Coburg gibt es nun schon zwei Versicherer am Markt, die jeden Angestellten aufnehmen - egal, wie krank er ist. "Wir werden in Zukunft keinem Angestellten die Aufnahme verweigern", betont Debeka Vorstandsvorsitzender Uwe Laue. Die gleiche Entscheidung ist bei der Huk gefallen.
Damit wollen die beiden Anbieter endlich wieder ein positiveres Image für die private Krankenversicherung
(PKV) in der Öffentlichkeit erreichen. In der Vergangenheit war der PKV häufig vorgeworfen worden, dass
sie das Gesundheitssystem ausnutze, indem sie lediglich gesunde Menschen aufnehme, während Menschen mit angeschlagener Gesundheit in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben müssten. Diesem Vorwurf der Rosinenpickerei wollen Debeka und Huk-Coburg nun den Wind aus den Segeln nehmen. Weitere Anbieter dürften bald folgen...
Lesen Sie weiter im Artikel der Mai-Ausgabe von Versicherungsmagazin.
Damit wollen die beiden Anbieter endlich wieder ein positiveres Image für die private Krankenversicherung
(PKV) in der Öffentlichkeit erreichen. In der Vergangenheit war der PKV häufig vorgeworfen worden, dass
sie das Gesundheitssystem ausnutze, indem sie lediglich gesunde Menschen aufnehme, während Menschen mit angeschlagener Gesundheit in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben müssten. Diesem Vorwurf der Rosinenpickerei wollen Debeka und Huk-Coburg nun den Wind aus den Segeln nehmen. Weitere Anbieter dürften bald folgen...
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Autor(en): Uwe Schmidt-Kasparek
