bAV-Offerten steigern Arbeitgeberattraktivität

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Die Debeka hat ihr Angebot betrieblicher Versicherungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deren Beschäftigte modifiziert.

So bietet sie nun seit Januar den Unternehmen eine ganzheitliche Beratung aus einer Hand und erarbeitet gemeinsam Lösungswege zur Absicherung von Risiken. Dies betrifft insbesondere Mitarbeiterversorgungssysteme zur Bindung und Gewinnung von Fachkräften über die betriebliche Altersversorgung und die betriebliche Krankenversicherung für Beschäftigte, aber auch die Absicherung gewerblicher Risiken über die Firmenversicherung.

Vom besonderen Knowhow in speziellen Versicherungszweigen profitieren

Der Versicherer ist überzeugt, dass mit seinen Angeboten auch die Arbeitgeberattraktivität der betreuten Unternehmen gesteigert werden kann. Für die Kundenbetreuung hat sie Mitarbeitende zu Firmenexperten ausgebildet, damit Kunden – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – vom besonderen Knowhow in diesen speziellen Versicherungszweigen profitieren können. Die Angebotslinie firmiert unter dem Namen „Debeka-Firmenwelt“.

Über Debeka-Firmenwelt Kunden ganzheitlich betreuen

„Die kleinen und mittelständischen Unternehmen stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Anders als bei größeren Unternehmen gibt es dort regelmäßig keine spezialisierten Ansprechpartner für Versicherungs- und Vorsorgelösungen. Hier sehen wir die Aufgabe unserer angestellten Berater im Außendienst, die die Unternehmen über die Debeka-Firmenwelt ganzheitlich betreuen“, skizziert Paul Stein, Vertriebsvorstand der Debeka, das Engagement seines Hauses.

Die Kernbereiche der Debeka-Firmenwelt sind:
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Gewerbeversicherung

Quelle: Debeka

 

Autor(en): versicherungsmagazin.de

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