Die Hanse-Merkur erweitert ihr Angebot an KV-Vollversicherungstarifen um den neuen Tarif KVP, der speziell für preissensible Angestellte konzipiert ist.
Der KVP-Tarif bietet eine Pauschalerstattung von 1.000 Euro für nicht in Anspruch genommene Gesundheitsleistungen. Diese kann entweder als Beitragsstundung zu Beginn der Versicherung (Advanced Fit S) oder als garantierte Beitragsrückerstattung (Advanced Fit) vereinbart werden.
Darüber hinaus verzichtet der Tarif auf eine Selbstbeteiligung, was ebenfalls attraktiv für Angestellte sein soll. Denn: Der Arbeitgeber bezuschusst anteilig den Beitrag zur PKV des angestellten Kunden. An einer Selbstbeteiligung im Leistungsfall beteiligt sich der Arbeitgeber hingegen nicht.
Die Aspekte des KVP-Tarifs im Überblick:
- 0 Euro Selbstbeteiligung
- Gesundheitsrabatt bei Werten im Normbereich
- 1.000 Euro garantierte Beitragsrückerstattung bereits nach einem leistungsfreien Jahr bei ambulanter und zahnärztlicher Leistungsfreiheit
- Zusätzlich erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung möglich
- Optionsrecht auf höherwertigen Versicherungsschutz
Der Versicherer erhofft sich mit dem neuen KVP-Tarif die Zielgruppe preissensibler Angestellter gewinnen zu können.
Quelle: Hanse-Merkur
Autor(en): versicherungsmagazin.de
