DGB-Chef sagte: "Tarifverträge sollten künftig mehr Flexibilität beim Einkommen und bei der Arbeitszeit bieten." Hinsichtlich der Arbeitszeit könne der Tarifvertrag eine Höchstarbeitszeit für das Jahr, einen Monat oder eine Woche festschreiben. Auch beim Einkommen sei mehr Flexibilität gefordert, sagte der DGB-Chef: "Die Beteiligung am Produktivvermögen auf der Basis eines Tariflohns würde den Beschäftigten die Möglichkeit geben, an der Ertragskraft eines Unternehmens beteiligt zu sein." Je nach der Ertragslage falle diese Beteiligung dann höher oder niedriger aus
Autor(en): jg
