Wie Frauen ihre Netze knüpfen

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Die Assekuranz ist weiblich: Frauen stellen die Hälfte der Beschäftigten. Doch je weiter man in der Hierarchie nach oben geht, umso weniger Frauen trifft man. In Vorständen und Aufsichtsräten der Branche sind sie eine kleine Minderheit. Jetzt bilden sich erste Netzwerke, die das ändern wollen. 

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