Versicherungsfähige Risiken besser managen

Konstruktiver Neustart statt Polemik

Meris Neininger

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Szene

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Welche Fallstricke bei der Wertermittlung lauern

Anja Schüür-Langkau

Auf dem 27. Symposium für Immobilienbewertung in der Münsteraner Eventlocation DEK 67.2 informierten sich rund 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer live vor Ort sowie online über die neuesten Aspekte der Immobilienbewertung. PDF-Download

Digital

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Nur gemeinsam erfolgreich

Bastian Kunkel

Der Streit um Arbeitsmotivation und Werte zwischen den Generationen hat eine neue Dimension erreicht: Die Boomer verstehen die Gen Z nicht und umgekehrt. Statt jedoch Klischees zu bedienen, sollten wir voneinander lernen. PDF-Download

Neue Versicherungsprodukte

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Besondere Offerte für die Beratungsbranche

Meris Neininger

Wenn in einer Beratungsfirma Mitarbeitende ausfallen, drohen Aufträge zu scheitern, Kunden abzuspringen. Dieses Problem hat Hiscox erkannt und will mit einer modifizierten Police professionell gegensteuern. PDF-Download

Wo die Reise für die Branche 2025 hingeht

Bernhard Rudolf

Die Versicherer sind leicht optimistisch, was ihre Geschäftserwartungen für das laufende Jahr angeht. Dies ergab eine Befragung des Ifo Instituts im Auftrag des GDV unter etwa 150 Versicherern verschiedener Sparten. Aber es gibt auch Sparten, die mit Problemen kämpfen wie die private Krankenversicherung. PDF-Download

„Eine Zukunft ohne KI wird es nicht mehr geben“

Anja Schüür-Langkau

Im Interview sprechen Stefan Hegedusch, Geschäftsführer Die Bayerische IT GmbH, und Gereon Hinz, Kybernetiker, Gründer und Geschäftsführer von STTech, über die Entwicklung von KI-Anwendungen, die KI-Strategie der Bayerischen sowie die aktuellen KI-Projekte des Versicherers. PDF-Download

Kein Ende in Sicht beim Thema Provisionen

Uwe Schmidt-Kasparek

Hitzig wird die Diskussion in der Branche, wenn es um eine Änderung des Vergütungsmodells geht. Die Lobby der Versicherungsmakler möchte mit einem Schritt in Richtung laufende Provisionen ein Signal setzen. Viele Befürworter findet der Vorschlag aber nicht. Der Verband der Finanzberaterinnen und -berater setzt sich für eine Koexistenz von Honorar und Provision ein. PDF-Download

„Versicherer sollten Makler stärker unterstützen“

Anja Schüür-Langkau

Die Teilnehmenden unserer Serie „Next Generation“ diskutierten im virtuellen Roundtable unter anderem zu Künstlicher Intelligenz, digitalen Tools, Social-Media-Strategien, Provision versus Honorar und den Servicelevels der Versicherungen. PDF-Download

Das Modell mit System auf die Leinwand bringen

Tom Wonneberger

Es gibt verschiedene Methoden dafür, das eigene Geschäftsmodell systematisch und in mehreren Phasen (weiter) zu entwickeln. Dazu gehört das Business Model Canvas, das auch für Maklerunternehmen interessant sein kann. PDF-Download

Das Jahr 2025 kann kommen

Carmen Mausbach

Die führenden Zentralbanken haben 2024 wichtige Weichen für das kommende Börsenjahr gestellt. Der Wahlsieg von Donald Trump dürfte ebenfalls großen Einfluss auf die Kapitalmärkte haben. Wie Anleger sich positionieren sollten. PDF-Download

Kein Freibrief für vorbestrafte Angestellte

Jürgen Evers

Die Aufsicht geht konsequent gegen Maklerbetriebe vor, die Vorbestrafte mit Kundenkontakt beschäftigen. Dies zeigt die Praxis. PDF-Download

„Nachhaltigkeit prägt uns beruflich und privat“

Frederik Schmidt

Merle Stöcken trug früh viel Verantwortung im Maklerunternehmen ihrer Eltern, bevor sie Anfang 2023 die Geschäftsführung übernahm. Im Interview spricht sie darüber, was sie antreibt und was sie mit ihrem Unternehmen Anthrovita auch gesellschaftlich bewirken möchte. PDF-Download

Personen

Anja Schüür-Langkau

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Die private Seite der Branche

Meris Neininger

Versicherungsmagazin liefert jeden Monat relevante Fachinformationen aus der Branche. Doch was zeichnet die Menschen hinter diesen Fakten aus? Wir geben ihnen auf dieser Seite ein Gesicht und eine Stimme. PDF-Download

Die Ausreden der Chefs

Bernhard Rudolf.

Etwas Erstaunliches passierte Ende 2024 in den Vereinigten Staaten: Gewerkschaften forderten von Boeing nicht nur mehr Gehalt, sondern auch einen besseren Pensionsplan. Das wäre hierzulande eher atypisch. Woran es bei der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland hakt. PDF-Download

Buchservice

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