Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor
Heike Pröbstl
Arbeitgeber haben zunehmend mit den Folgen der demografischen Entwicklung zu kämpfen. Schon heute hat sich der „War of Talents“ in einen „War for Talents“ verwandelt. Dies bedeutet für den bAV-Berater per se eine positive Gesprächsbasis. Doch welche Voraussetzungen müssen im Unternehmen gegeben sein, damit die bAV einen bestmöglichen Mitarbeiterbindungseffekt bewirken kann?