Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor

Heike Pröbstl

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Arbeitgeber haben zunehmend mit den Folgen der demografischen Entwicklung zu kämpfen. Schon heute hat sich der „War of Talents“ in einen „War for Talents“ verwandelt. Dies bedeutet für den bAV-Berater per se eine positive Gesprächsbasis. Doch welche Voraussetzungen müssen im Unternehmen gegeben sein, damit die bAV einen bestmöglichen Mitarbeiterbindungseffekt bewirken kann? 

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