Interesse groß, Umsetzung gering

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Die Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen ist nach wie vor ein lohnendes Geschäftsfeld für Anbieter der bAV, auch wenn die Goldgräberstimmung inzwischen abgeklungen ist. Um den Schatz in den Unternehmensbilanzen zu heben, müssen Anbieter nun tiefer schürfen und die spezifischen Motive der Unternehmen erkunden. Eine Studie der St. Galler Business School will bei der Orientierung helfen. 

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