Es muss nicht immer die klassische BU sein
Alexander Schrehardt
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Bei der Vorsorgeberatung zur Absicherung der Arbeitskraft wird Kunden oft die Berufsunfähigkeits-Versicherung (BU) als das richtige Instrument vorgestellt. Wenn der laufende Beitrag zur BU das Kundenbudget übersteigt, wird der Ver-sicherungsschutz meist gekürzt. Die Vorstellung von Alternativen unterbleibt häufig.