Nach zwei Jahren Altersvorsorgekampagne mit Fokus auf flexible Privatkundenprodukte will die wieder Akzente in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) setzen - mit zwei neuen Produkten und Verbesserungen bei bestehenden Vorsorge-Lösungen, wie das Unternehmen verspricht.
"Mit der Kompetenz ausgebildeter Spezialistenteams im Innen- und Außendienst und zusätzlichen Serviceleistungen durch spezialisierte Tochtergesellschaften des Konzerns, wird die Abdeckung der gesamten Betreuungskette angeboten", betont Dr. Helmut Hofmeier, Vorstandsvorsitzender der Gothaer Leben.
Die Neuerungen auf einen Blick:
Die Gothaer bringt die fondsgebundene Direktversicherung "ReFlex" nun auf den Markt. Sie böte Renditechancen bei gleichzeitiger Sicherheit, so der Versicherer. Das Produkt enthalte eine Beitragsgarantie - der Arbeitgeber müsse daher keine Haftungsrisiken mehr fürchten. Die Auszahlungssumme läge in Vergleichsberechnungen bis zu 50 Prozent über der von traditionellen Hybridmodellen. Das gelte auch bei kurzen Laufzeiten. In der Zeitkonten-Lösungen gäbe es zwei neue Tarife, mit denen Unternehmen ihren Mitarbeitern einen Ruhestand auch vor dem gesetzlichen Rentenalter ermöglichen können: Den Tarif Garant "Sofort" und den Tarif Garant "60". Die Besonderheit des Tarifes läge in den Beitragsgarantien, die zu jedem Zeitpunkt, also auch bei kurzen Laufzeiten, realisiert werden können. Eine Zahlungsverpflichtung des Arbeitgebers gegenüber seinem Arbeitnehmer sei somit ausgeschlossen, da bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Beiträge immer zur Verfügung stünden. Der Tarif sei auch relativ flexibel bei Ein- und Auszahlungen.
Neben den Produktneuheiten gäbe es auch Verbesserungen bei den bereits vorhandenen bAV-Lösungen: Die neue Beitragsordnung der Unterstützungskasse habe die Gebühren "deutlich" gesenkt. Im Durchführungsweg Pensionszusage übernehme die Gothaer im Regelfall die bAV-Zusatzkosten für das versicherungsmathematische Gutachten. Für Makler wurde das Online-Portal bei der bAV überarbeitet. Als weiteres Angebot erscheinen hier seit September regelmäßig die "bAV-News" mit aktuellen Fachbeiträgen. Zusätzlich werde eine Serie mit juristischen Merkblättern zu steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie eine Übersicht über Tarifvertragslösungen des Unternehmens bei der betrieblichen Altersversorgung angeboten.
Quelle: Gothaer Lebensversicherung AG
"Mit der Kompetenz ausgebildeter Spezialistenteams im Innen- und Außendienst und zusätzlichen Serviceleistungen durch spezialisierte Tochtergesellschaften des Konzerns, wird die Abdeckung der gesamten Betreuungskette angeboten", betont Dr. Helmut Hofmeier, Vorstandsvorsitzender der Gothaer Leben.
Die Neuerungen auf einen Blick:
Die Gothaer bringt die fondsgebundene Direktversicherung "ReFlex" nun auf den Markt. Sie böte Renditechancen bei gleichzeitiger Sicherheit, so der Versicherer. Das Produkt enthalte eine Beitragsgarantie - der Arbeitgeber müsse daher keine Haftungsrisiken mehr fürchten. Die Auszahlungssumme läge in Vergleichsberechnungen bis zu 50 Prozent über der von traditionellen Hybridmodellen. Das gelte auch bei kurzen Laufzeiten. In der Zeitkonten-Lösungen gäbe es zwei neue Tarife, mit denen Unternehmen ihren Mitarbeitern einen Ruhestand auch vor dem gesetzlichen Rentenalter ermöglichen können: Den Tarif Garant "Sofort" und den Tarif Garant "60". Die Besonderheit des Tarifes läge in den Beitragsgarantien, die zu jedem Zeitpunkt, also auch bei kurzen Laufzeiten, realisiert werden können. Eine Zahlungsverpflichtung des Arbeitgebers gegenüber seinem Arbeitnehmer sei somit ausgeschlossen, da bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Beiträge immer zur Verfügung stünden. Der Tarif sei auch relativ flexibel bei Ein- und Auszahlungen.
Neben den Produktneuheiten gäbe es auch Verbesserungen bei den bereits vorhandenen bAV-Lösungen: Die neue Beitragsordnung der Unterstützungskasse habe die Gebühren "deutlich" gesenkt. Im Durchführungsweg Pensionszusage übernehme die Gothaer im Regelfall die bAV-Zusatzkosten für das versicherungsmathematische Gutachten. Für Makler wurde das Online-Portal bei der bAV überarbeitet. Als weiteres Angebot erscheinen hier seit September regelmäßig die "bAV-News" mit aktuellen Fachbeiträgen. Zusätzlich werde eine Serie mit juristischen Merkblättern zu steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie eine Übersicht über Tarifvertragslösungen des Unternehmens bei der betrieblichen Altersversorgung angeboten.
Quelle: Gothaer Lebensversicherung AG
Autor(en): VM
