Der Arag Konzern geht mit doppelt so vielen Ausbildungsplätzen in das neue Ausbildungsjahr aks 2008. Insgesamt starten 78 junge Frauen und Männer beim ihre berufliche Karriere bei dem Versicherer. Im vergangenen Jahr waren es 37 Auszubildende. Fokus der Ausbildung ist der Einsatz im Vertriebsaußendienst.
Insgesamt beschäftigt die Arag in Deutschland 136 Auszubildende. Mit 7,1 Prozent liege die Ausbildungsquote im Unternehmen klar über dem Bundesdurchschnitt (4,8 Prozent), so die Gesellschaft.
„Wir schätzen die hohe Motivation und Einsatzfreude unserer Auszubildenden. Einige unserer Top-Verkäufer im Außendienst kamen bereits aus dem Kreis der Auszubildenden“, so Paul-Otto Faßbender, Vorstandsvorsitzender und Mehrheitsaktionär der Arag, über die Nachwuchskräfte. „Wenn die neuen Mitarbeiter ihre Aufgaben im Vertrieb gut erfüllen, haben sie als junge Kauffrauen und Kaufmänner für Versicherungen und Finanzen eine 100-prozentige Übernahmechance“, betont Faßbender.
Insgesamt beschäftigt die Arag in Deutschland 136 Auszubildende. Mit 7,1 Prozent liege die Ausbildungsquote im Unternehmen klar über dem Bundesdurchschnitt (4,8 Prozent), so die Gesellschaft.
„Wir schätzen die hohe Motivation und Einsatzfreude unserer Auszubildenden. Einige unserer Top-Verkäufer im Außendienst kamen bereits aus dem Kreis der Auszubildenden“, so Paul-Otto Faßbender, Vorstandsvorsitzender und Mehrheitsaktionär der Arag, über die Nachwuchskräfte. „Wenn die neuen Mitarbeiter ihre Aufgaben im Vertrieb gut erfüllen, haben sie als junge Kauffrauen und Kaufmänner für Versicherungen und Finanzen eine 100-prozentige Übernahmechance“, betont Faßbender.
Autor(en): Versicherungsmagazin
