Aufgabe für Führungskräfte
Robert Maas
In der aktuellen Compliance-Diskussion – angefeuert durch nicht enden wollende Negativ-Schlagzeilen nach misslungenen Incentive-Reisen – geht häufig verloren, dass Compliance primär ein Führungs- und Kulturthema ist und kein Feld für Spezialisten.