Aufgabe für Führungskräfte

Robert Maas

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In der aktuellen Compliance-Diskussion – angefeuert durch nicht enden wollende Negativ-Schlagzeilen nach misslungenen Incentive-Reisen – geht häufig verloren, dass Compliance primär ein Führungs- und Kulturthema ist und kein Feld für Spezialisten.  

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